HABER AKIŞI

Bölge farkı maaşta 821 TL’ye kadar Fark Yaratabilir

 Tarih: 14-07-2018 13:03:28
Memurların çalıştıkları bölgelere göre maaşlarında değişiklik olabilmektedir. Özellikle Teknik Hizmetler Sınıfı'nda görev yapan personeller ile Sağlık Hizmetleri Sınıfı'nda görev yapan personellerin maaşlarına Kalkınmada Öncelikli Bölgelere göre ödenen ek tazminat nedeniyle önemli tutarda maaş farkı sağlanmaktadır

 

Memurların çalıştıkları bölgelere göre maaşlarında değişiklik olabilmektedir. Özellikle Teknik Hizmetler Sınıfı'nda görev yapan personeller ile Sağlık Hizmetleri Sınıfı'nda görev yapan personellerin maaşlarına Kalkınmada Öncelikli Bölgelere göre ödenen ek tazminat nedeniyle önemli tutarda maaş farkı sağlanmaktadır.

Ek tazminatların hangi unvanlı personele ve en yüksek devlet memuru maaşının yüzde kaçı oranında ödeneceği yan ödeme kararnamesinde tespit edilmiştir. Yan ödeme kararnamesinin ekinde yer alan Kalkınmada Öncelikli Yörelerin dereceleri 7 bölgeye ayrılmıştır ve tazminatlar bölgelere göre farklılık oluşturmaktadır.

Buna göre; Sağlık Hizmetleri Sınıfı'nda görev yapan uzman tabiplere 7. Bölge için ödenen ek tazminat 9500* 0,096058 % 90 = 821 TL, pratisyen tabiplere ise 9500*0,096058*% 50 = 456 TL tutarındadır.

Veteriner hekimlere 7. Bölge için ödenen ek tazminat ise 9500*0,096058*% 70 = 638,78 TL tutarındadır. Yine Teknik Hizmetler Sınıfı'nda görev yapan mühendislere 7. Bölge için ödenen ek tazminat ise 9500*0,096058* % 35= 319 TL tutarındadır. Bu hizmet sınıfında çalışanlara ödenecek azami ek ödeme tutarı ek yüksek devlet memuru maaşının % 70'i oranındadır. Ek tazminat ödemesinde en düşük tazminat 1. Bölge için ek yüksek tazminat ise 7. Bölge için belirlenmiştir. Yani bölge derecesi yükseldikçe ödenen ek tazminat oranı da yükselmektedir. Benzer ödemelerin niçin başka hizmet sınıfları için belirlenmediği sorusunun sorulması gerekmektedir. Ümit ederiz ki bu soruyu soranlar çıkar.

 


 
Aynı unvanlarda maaş artışı takdire bağlı olabilir mi?

Görevde yükselme kapsamı dışında yapılan atamalarda da takdir hakkı maaş artışı sağlayabilmektedir. Memur kadrosunda görev yapan bir personel VHKİ (Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni) kadrosuna veya Bilgisayar İşletmeni kadrosuna atanarak önemli tutarda maaş artışı elde edebilmektedir. Memurla VHKİ veya Bilgisayar İşletmeni kadrosu birbirinin üstü olmadığı için sınava tabi de değildir. Bu iki kadroda bulunanların farklı görevleri yaptığını iddia etmekte mümkün değildir. Bir bakanlıkta bakan veya müsteşar, üniversitede rektör, belediyede başkan veya genel müdürlükte genel müdür çalıştırdığı memuru VHKİ veya Bilgisayar İşletmeni kadrosuna atayabilmekte ve önemli tutarda maaş artışı sağlayabilmektedir.

VHKİ veya Bilgisayar İşletmeni kadrosuna niçin bu kadar talep var?

Daha önce bu köşede gündeme getirdiğimiz ''Basit bir yöntemle bir milyonun üzerindeki bir memur kesimi nasıl mutlu edilir?'' başlıklı yazımızda bir milyonun üzerindeki bir memur kitlesinin ortak bir sorununu gündeme taşımıştık. Bu sorun ise birçok memurun bize sürekli sorduğu ve bizim de klasik olarak mümkün değil diye cevapladığımız 5. dereceden yukarı çıkamayan memurların kadro sorunudur.

Memurların 4. dereceye yükselmesine engel bir mevzuat olmamasına rağmen mevcut uygulamada memurlar 4. ve daha yukarı dereceye yükselememektedirler. O zaman sorun nedir? Sorunun kaynağı Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı bürokrasisidir. Basit bir anlatımla her yıl hazırlanan kadro kararnamesinin hazırlık toplantısında memurların 4 ve daha yukarı derecelere çıkması uygundur diye bir karar alınırsa bir milyonun üzerindeki bir memur kitlesinin kangren olmuş sorunu ortadan kalkacaktır.

Kurumlar bu sorunu VHKİ veya Bilgisayar İşletmeni kadrosu talep ederek aşmaya çalışmaktadır. Uygulamada VHKİ veya Bilgisayar İşletmeni kadrolarının dereceleri 3. dereceye kadar yükselebilmektedir. VHKİ veya Bilgisayar İşletmeni kadrosunda olan bir personel 3. dereceye kadar yükselebilirken memur kadrosunda olan bir personel en fazla 5. dereceye kadar yükselebilmektedir. Özel hizmet tazminatı ödemesinin kadro derecesine bağlı olması memurların maaşlarını yükseltmek için VHKİ veya Bilgisayar İşletmeni kadrosuna atanmaya talebi arttırmaktadır. Bu talep ise birçok kurumda amirin takdir hakkıyla yerine geldiği için maaş artışı da iki dudak arasında kalmaktadır.

VHKİ veya Bilgisayar İşletmenliğine atamanın mali boyutu nedir?

Zam ve tazminatlara ilişkin kararnamede, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosunda bulunanlara 750 puan İş Güçlüğü Zammı, 250 puan da Temininde Güçlük zammı, 750 puana kadar ek Temininde Güçlük Zammı ve 500 puana kadar İş Riski Zammı ödenebileceği hükme bağlanmıştır. Bu puanların toplamı 2.250 yapmaktadır. Bu puan Kamu Görevlileri Hakem Kurulunca belirlenen yan ödeme puanı ile çarpılmaktadır. Bu miktar ise 0,030462' dir. 2.250* 0,030462 =68,53 TL etmektedir. Bu tutar brüt olup, damga vergisine ek olarak gelir vergisi kesintisi yapılmaktadır.

Ancak, VHKİ veya Bilgisayar İşletmeni kadrosunda görev yapanlara 1250 puan ilave zam ödemesi yapılmasında amirlerin takdir hakkı bulunmaktadır. Eğer amir istemezse bu ödemeyi yapmayabilir. Yani VHKİ veya Bilgisayar İşletmeni kadrosunda olup ta kadro unvanları ile ilgili görevleri fiilen yaptıkları sürece amirlerinin takdir hakkı çerçevesinde ayrıca verilebilmektedir. Yani, yan ödeme kararnamesinde yer alan hüküm verilebilir şeklindeki takdiri bir ifadedir.

Ayrıca, memurun özel hizmet tazminatı en fazla % 49 olabilirken VHKİ veya Bilgisayar İşletmeni kadrosunda olanların % 55'e kadar çıkabilmektedir. Bunun mali getirisi ise 912,551* % 6 = 54,75 TL'dir.

Bu çerçevede amirlerin takdir hakkı ile memur kadrosundan VHKİ kadrosuna atanan ve ilave zammı alan bir personelin toplamda 68,53 + 54,75 = 123,28 TL ilave ücreti olacaktır.

Bu sorun nedeniyle memur unvanlı personel ve bunlarla aynı durumda olup da değişik kadroları işgal eden personel yeşil pasaport hakkından da faydalanamıyor. Pasaport Kanunu'na göre üçüncü dereceli kadroya atanamayan personel yeşil pasaport (hususi damgalı pasaport) hakkından faydalanamamaktadır.

Yan ödeme kararnamesine konulacak küçük bir ibare ise mali yükü biraz daha aşağı çekecektir. Bu ibare ise üniversite mezunu olanlardan 1, 2, 3 ve 4'üncü dereceli kadrolara atananlar için % 55 oranından faydalanma imkanı sağlanabilir. Bu düzenleme üniversite mezunu ile lise mezunu arasında bir ayrıma yer vereceği için daha adil olacaktır. Yapılan düzenlemeyle gereksiz unvan değişiklikleri de ortadan kaldırılarak amirlerin çoğu zaman sübjektif uygulamalarının önüne geçilmiş olacaktır.

Daha önceki yıllarda memurların kazanılmış hak aylık derecesi olarak da 4'üncü ve daha yukarı derecelere yükselmesi mümkün değildi. Bu sorunu AK Parti Hükümeti'nden önceki koalisyon hükümetleri çözmüş ve büyük bir adaletsizlik ortadan kalkmıştı. Ümit ederiz ki yaşanan adaletsizlik vicdan sahiplerince görülür ve amirlerin takdiri yerine milyonlarca memurun takdiri kazanılınır.

  Kaynak: Yeni Şafak   Editör: SerhATT Şimşek   Bu haber 1533 defa okunmuştur.
  YORUMLAR YORUM YAP | 0 Yorum
  FACEBOOK YORUM
Yorum
  DİĞER EKONOMİ HABERLERİ
  Sağlık Bakanlığı HABERLERİ
Sağlık Bakanı: Harekat bölgesinde yeterli sağlık personelimiz var Sağlık Bakanı: Harekat bölgesinde yeterli sağlık personelimiz var Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, Barış Pınarı Harekatı bölgesinde yeterli sayıda sa..
Sağlık Bakanlığı Yeni Projelere İmza Atıyor Sağlık Bakanlığı Yeni Projelere İmza Atıyor Dr. Fahrettin Koca, Dünya Kanser Liderleri Zirvesi’ne katılmak üzere gittiği Kaz..
Fahrettin KOCA: Sağlık Personelimiz SINIR HATTINDA ve ÖTESİNDE ASKERİMİZİN YANINDA Fahrettin KOCA: Sağlık Personelimiz SINIR HATTINDA ve ÖTESİNDE ASKERİMİZİN YANINDA Sağlık Bakanı Fahrettin Kocaaçıklamada bulundu "Sağlık kadromuz cephe gerisinde,..
SAĞLIK Bakanı Fahrettin Koca'danSigara ,Nargile,E sigara  ve Fahri Deneticilik Açıklaması SAĞLIK Bakanı Fahrettin Koca'danSigara ,Nargile,E sigara ve Fahri Deneticilik Açıklaması Son zamanlarda sigara zamlarından sonra sigaranın araba içerisinde de içilmemesi..
  Ambulans Kazası HABERLERİ
Tır Ambulansa Çarptı ! Tır Ambulansa Çarptı ! Mardinde Barış Pınarı harekatı kapsamında görevli 7 nolu ASH 112 ekibi Mardin'd..
Ambulans Kaza Yapınca, Ambulans Personeli Şoka Girdi Ambulans Kaza Yapınca, Ambulans Personeli Şoka Girdi İhbar üzerine gittikleri köyden aldıkları hastayı hastaneye bıraktıktan sonra gö..
Ambulans Kazası Geçmiş Olsun Malatya112 Ambulans Kazası Geçmiş Olsun Malatya112 Malatya'da meydana gelen trafik kazasında otomobil ile ambulansın çarpışması son..
Ambulans Kazası;6 kişi yaralı Geçmiş olsun Bingöl112 Ambulans Kazası;6 kişi yaralı Geçmiş olsun Bingöl112 Bingöl’ün Solhan ilçesinde ambulans ile hafif ticari aracın karıştığı kazada 6 k..
  KPSS HABERLERİ
KPSS 2019/4 Branş Sıralamaları,taban Puanlar ve Daha Fazla İçin Youtube Kanalımızdaki Videoyu İzliyebilirsiniz KPSS 2019/4 Branş Sıralamaları,taban Puanlar ve Daha Fazla İçin Youtube Kanalımızdaki Videoyu İzliyebilirsiniz 112AcilFm Sağlık Personelinin Sesi olarak 2019/4 tercih sonuçlarının en yüksek v..
2019 KPSS Merkezi Yerleştirme Takvimi 2019 KPSS Merkezi Yerleştirme Takvimi Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yön..
Adalet:3600 Sadece Hemşirelere Verilirse.. Adalet:3600 Sadece Hemşirelere Verilirse.. Yaklaşık 1 yıldır memurların gündeminde olan 3600 meselesinde halen belirsizlikl..
KPSS 2018/2 Tercih Sonuçları Açıklandı KPSS 2018/2 Tercih Sonuçları Açıklandı KPSS 2018/2: Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Kadro ve Pozisyonlarına Yerleştir..
  Beyaz Kod HABERLERİ
Hasta,Doktorun Boynuna Jilet Attı ! Hekimler İsyan Etti Hasta,Doktorun Boynuna Jilet Attı ! Hekimler İsyan Etti Asistan Dr. Kadir Songür, bir hafta önce ilaç yazdığı Bayram K. tarafından, jil..
Beyaz Kod : Boksör gibi Hemşireyi ve Yaşlı HASTAYI YUMRUKLADI ! O Anlar KAMERALARA YANSIDI Beyaz Kod : Boksör gibi Hemşireyi ve Yaşlı HASTAYI YUMRUKLADI ! O Anlar KAMERALARA YANSIDI Beykoz'da aile sağlık merkezine gelen A.M.S isimli şahıs., sağlık personeli ile..
Beyaz Kod : 3 Kişi Doktoru DARB ETTİLER Beyaz Kod : 3 Kişi Doktoru DARB ETTİLER Konya Meram Eğitim Araştırma hastanesinde 3 kişi sebebi bilinmeyen nedenlerle do..
Beyaz Kod:Kadın Hasta Doktoru Darb Etti ! Beyaz Kod:Kadın Hasta Doktoru Darb Etti ! Diş ağrısı nedeniyle Aile Sağlık Merkezi'ne giden N.P. isimli kadın hasta, dokto..
  MAGAZİN HABERLERİ
Milyoner Tıp Öğrencisinin Bitmek Bilmeyen Tanımadığı Akrabaları Milyoner Tıp Öğrencisinin Bitmek Bilmeyen Tanımadığı Akrabaları İstiklal Marşı'nın 10 kıtasını okuyarak herkesi duygulandırdı. Sosyal medyada tt..
Türkiye de Doktor House FIRTINASI BAŞLIYOR..Baş Rol:Timuçin ESEN Türkiye de Doktor House FIRTINASI BAŞLIYOR..Baş Rol:Timuçin ESEN Milliyet yazarı Ali Eyüboğlu bugünkü köşesinde, ‘Doktor House’un Türkiye hakları..
Ameliyathanede Başayan Doktorların Aşkı Nikah Masasına Taşındı Ameliyathanede Başayan Doktorların Aşkı Nikah Masasına Taşındı Genel Cerrahi Uzmanı ile Anestezi uzmanının ameliyathanede başlayan aşkı, nikah ..
Doğduğu Hastanede Şimdi Doktor Oldu Doğduğu Hastanede Şimdi Doktor Oldu Hüseyin Emre Dağdeviren, dünyaya geldiği hastane olan Derince Eğitim ve Araştırm..
  • BUGÜN ÇOK OKUNANLAR
  • BU HAFTA ÇOK OKUNANLAR
  • BU AY ÇOK OKUNANLAR

112AcilFm i Ne Sıklıkla Takip Ediyorsunuz ?


HABER ARŞİVİ
LİNKLER
Yukarı