Ambulans Çalışanlarının Yemek Molası Var mı ? Emsal karar !
İstanbul İl Sağlık Müdürlüğüne bağlı 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde “4D Sürekli İşçi” statüsünde “Ambulans Şoförü” olarak çalıştığını, ambulans şoförleri olarak 24 saat kesintisiz hizmet veren acil sağlık hizmetlerinde görev aldıklarından dolayı 12/36 vardiya sistemine göre çalıştıklarını, ancak işe hazır olarak bekledikleri boşta geçen sürelerin yemek molası olarak sayıldığını dolayısıyla 12 saat aralıksız çalışmalarının 11 saat olarak gösterildiğini, sonrasında aylık çalışma saatlerinde eksik olduğu iddia edilerek fazladan 1 nöbet (12 saat) yazıldığını veya daha fazla çalıştırıldıklarını ve fazla çalışmalarına ilişkin ücretlerin ödenmediğini;
“yemek molası” istediklerinde ise kendilerine yemek mola haklarının olmadığının söylendiğini belirterek yaşadıkları haksızlığa son verilmesi için Kamu Deneticiliğine Başvurusuna;
Ambulans sürücülerinin nöbet süresince kesintisiz olarak ambulans kullanmaması dolayısıyla ihtiyaçlarını giderebileceği ölçüde boş vakitlerinin bulunması gerekse öngörülebilir ve programlanabilir olmayan acil sağlık hizmeti sunumunun niteliği gereği ara dinlenme sürelerinin diğer iş kollarında çalışan işçilerde olduğu gibi önceden belirlenememesi, yani personele önceden belirlenmiş saat aralıklarında bir saatlik kesintisiz dinlenme kullandırılmasının mümkün olmadığı, değerlendirildiğinde;
ilgili idarenin ambulans şoförlerinin -işe hazır olarak bekledikleri boşta geçen sürelerin ara dinlenme süresi olarak sayılmaması dolayısıyla 12 saat aralıksız çalışmaları nedeniyle hak ettiklerini düşündüğü fazla çalışma ücretinin ödenmesi- talebini; işin gereği, yürütülen hizmetin kesintisiz bir şekilde sürdürülmesinin önemi ve boşta geçen sürelerin ara dinlenme süresi sayılması nedeniyle reddetmesi işleminde hukuka aykırı bir durum bulunmadığı sonuç ve kanaati ile ret kararı verdi.
