Sağlık Bakanlığı Temizlik Görevlisi Alım Kurası Yedeklerin Göreve Başlama Duyurusu !
6 Eylül 2022 Tarihli Sürekli İşçi Engelliler Temizlik Görevlisi Alımı Kurası Sonucuna Göre Yedek Olarak Yerleşenlerin Göreve Başlama İşlemleri Hakkında Duyuru
Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında
çalıştırılmak üzere, 1.356 Sürekli İşçi Engelliler (Temizlik Görevlisi) kadrosu için 6 Eylül 2022 tarihinde noter huzurunda kura çekilmiş, kura sonuçları ilan edilerek asıl ve yedek yerleşenlerin listeleri İl Sağlık Müdürlüklerine gönderilmişti.
Kura sonucuna göre, asıl olarak yerleşen hak sahiplerinden; istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyenler, başvuru yapmayanlar; başvuru yaptığı halde atama şartlarını taşımayanlar, ataması yapılıp göreve başlamayanlar (Doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç); atama şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanlar; göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanlar ile İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 15 inci maddesi gereğince bir aylık deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartlara haiz olanlardan sırasıyla yedek hak sahipleri
alınacaktır.
Merkez teşkilatına yerleşmeye hak kazananlar başvuru evraklarını Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilat Atama Dairesi Başkanlığına iş bu ilanda belirtilen usule göre elden teslim edeceklerdir.
Taşra teşkilatına 4857 sayılı Kanun kapsamında sürekli işçi engelliler temizlik
görevlisi olarak yedek yerleşenlerin göreve başlama taleplerini içeren başvuruları 24 Mayıs – 09 Haziran 2023 tarihleri arasında atamaya esas belgeleri ile birlikte yedek olarak yerleşmeye hak kazandıkları İl Sağlık Müdürlüklerince alınacaktır. Başvurular, Ek-1 de istenen belgelerle birlikte İl Sağlık Müdürlüklerine şahsen yapılacak olup, posta, kargo veya kurye ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Bu kapsamda yedek hak sahiplerinin göreve başlama işlemleri aşağıda belirtilen şekilde yapılacak olup;
1- Atamaya esas belgelerinin incelenmesi ve değerlendirilmesi işlemleri; 12- 19 Haziran
2023 tarihleri arasında İl Sağlık Müdürlükleri bünyesinde personel hizmetlerinden sorumlu
başkanın başkanlığında kurulacak komisyonlar tarafından yapılacaktır.
2- Atanmaya hak kazanan yedek adayların atamaya esas belge kontrolüne ait bilgileri Yedek
İşçi Alımı 1356 Atamaya Esas Bilgi Toplama Ekranına 19 Haziran 2023 tarihi saat
23.59’a kadar il sağlık müdürlükleri tarafından girilecek olup belirtilen saatte ekran erişime
kapatılacaktır.
3- Yedek adayların arşiv araştırmasına ilişkin iş ve işlemleri, 7315 sayılı Güvenlik
Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3 üncü maddesinin 1 inci fıkrasına istinaden
Bakanlığımızca tesis edilecek olup, arşiv araştırması uygun olanların atama işlemleri
Bakanlığımızca yapılacaktır.
4- Hastalık veya doğumla ilgili mazereti sebebiyle başvuru evrakını şahsen teslim
edemeyecek durumda olanların, durumlarını tabip raporuyla belgelendirmeleri halinde
birinci derece yakınları aracılığı ile yapacakları başvuruları kabul edilecektir.
5- Halen askerde olmaları sebebiyle başvuru evrakını şahsen teslim edemeyecek durumda
olanların, askerlik görevine devam ettiklerini belgelendirmeleri halinde birinci derece
yakınları aracılığı ile yapacakları başvuruları kabul edilecektir. Bu durumdaki hak
sahipleri, terhis tarihinden itibaren otuz gün içerisinde dilekçe ve terhis belgesiyle
birlikte yerleştikleri İl Sağlık Müdürlüklerine başvurmaları halinde diğer atama
şartlarını da taşımaları kaydıyla atamalarını müteakip yerleşmeye hak kazandıkları yerde
göreve başlatılacaktır.
6- Atama şartlarını taşıdığı tespit edilenler, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık
Sigortası Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı
sayılacak olup bu çerçevede kişinin çalıştığı iş kolu da belirtilmek suretiyle Sosyal
Güvenlik Kurumuna gerekli bildirimler İl Sağlık Müdürlüklerince yapılacak olup, atama
şartlarını taşımayan hak sahiplerine gerekçeleri açıkça belirtilmek suretiyle İl Sağlık
Müdürlüklerince resmi yazı ile bilgi verilecektir.
7- Ataması yapılanlardan; hastalığı nedeniyle göreve başlayamayacak durumda olanlar,
durumlarını tabip raporuyla belgelendirmeleri ve rapor bitim tarihinden itibaren 5 iş günü
içerisinde başvurmaları kaydıyla, doğumla ilgili mazereti nedeniyle göreve
başlayamayacak durumda olanlar, doğum raporunu ibraz etmeleri kaydıyla analık izin
süresi bitimini müteakip 5 iş günü içerisinde başvurmaları kaydıyla, göreve
başlatılabilecektir.
8- Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin
“gerçeğe aykırı belge verilmesi veya beyanda bulunulması” başlığı altında düzenlenen 9
uncu maddesine göre, Bakanlığımız kadrolarına yedek olarak yerleşen hak sahiplerinden
gerçeğe aykırı belge verenler ile yalan, yanlış, yanıltıcı veya gerçeğe aykırı beyanda
bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacak, sehven yapılmış olsa dahi iptal
edilecek ve görevlerine son verilecektir. Bu kişilere mali bir bedel ödenmişse, ödenen bedel
yasal faiziyle birlikte geri alınacaktır.
9- Ataması yapılanların tebligat işlemleri için Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemindeki
(ADNKS) adresleri esas alınacak olup bu adreslerde herhangi bir değişiklik olması
durumunda adresin güncellenmesine ilişkin yükümlülük hak sahibine ait olacaktır. Ayrıca
hak sahibi başvuru formuna iletişim bilgilerini de eklemekle yükümlüdür.
Bakanlığımız sürekli işçi engelliler kadrolarına yedek olarak yerleşen hak sahiplerinden
yukarıda belirtilen süre içinde başvuru yapmayan veya ataması yapıldığı halde tebliğ tarihinden
itibaren 10 gün içinde göreve başlamayanlar, yerleştirmeden doğan haklarını kaybedeceklerdir.
İLANEN DUYURULUR
