Personel Sağlık Gündem Haberleri – Buca Seyfi Demirsoy Hastanesi’ne bugün ziyarette bulunan İl Sağlık Müdürü’nün, hastanede dördüncü yoğun bakımın ünitesi açılmasını istediği öne sürüldü. Çalışan sayısının yetersiz olduğunu ifade eden sağlık emekçileri ise hastaların ve çalışanların can güvenliğinin tehlikeye atıldığını belirtiyor.
Yenigün Gazetesi’nden Nurcan Etik’in haberine göre, İzmir İl Sağlık Müdürü’nün, Buca Seyfi Demirsoy Hastanesi yönetimine, hastane içinde dördüncü yoğun bakım açma emri verdiği iddia edildi. Yönetimin hızlıca işlemleri başlattığını öne süren sağlık emekçileri, dördüncü yoğun bakımda çalışacak sağlık personeli sayısının yetersiz olduğunu vurgularken, hâlihazırda görev yapan personelin ise iş yükünün artacağını belirtti. SES İş Yeri Temsilcisi Hava Akcan, nöbet saat ve günlerinin arttırılacağını ifade ederken, Avukat Hasan Hüseyin Evin ise
“Yatak sağlık yoğun bakım hizmetlerinin uygulama, usul ve esasları hakkındaki tebliğdeki yer alan hükümlerin hepsine aksi yönde bir karar uygulanmaya çalışılıyor”
dedi.
“Sağlık çalışanları robota dönüştürülüyor”
Buca Seyfi Demirsoy Eğitim Araştırma Hastanesi Yoğun Bakım Üniteleri’nde mevcut sağlık personel sayısının yetersiz olması nedeniyle fazla nöbet tuttuğunu belirten Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES),İzmir 1 Nolu Şube Eşbaşkanı Hava Akcan,
“Arkadaşlarımızın sayısı yetersiz olduğu için zaten mesai saatlerinin üzerine ek olarak 11 gün nöbet tutuyor. Bunun yanında klinik destek yani hasta bakımına yardımcı olan personel ile temizlik personelinin de eksik olduğu yerde İl Sağlık Müdürü, Girişimsel Radyoloji açacaksınız diyor. Yönetmeliklere aykırı karar vererek gerekirse 4-5 hasta bakacaksınız ama o yoğun bakım açılacak diyor”
dedi.
İl Sağlık Müdürü’nün emri üzerine hastane yönetiminin hızlıca harekete geçtiğini belirten Akcan,
“Sorumlu hemşirelere sözel direktif verdiler. Biz zaten eksik personelle çalışıyorduk, üstüne bir de Şehir Hastanesi’ne 15-20 kişiyi geçici görevlendirme ile gönderdiler. Şimdi bir de dördüncü yoğun bakımın açılmasıyla, insanların nöbet günü 14’e çıkacak. Sağlık çalışanları tam anlamıyla meta olarak görülüyor ve ‘gerekirse fazla sayıda hasta bakacaksınız’ denilerek robot gibi çalışmaları bekleniyor” diyerek tepki gösterdi. “Bu insanların dinlenme, sosyal yaşamlarına vakit ayırma, aileyle birlikte zaman geçirme gibi zamanları ellerinden alınıyor. Yıllık izinleri elinden alınan arkadaşlarımız var” diyen Akcan, “Türkiye sağlıkta Çin’deki üretme modeline dönüyor. Bu şekilde hem hastaların hem çalışanın sağlığı ve güvenliği riske atılıyor”
ifadelerini kullandı.
“Hastaların sağlığı riske atılıyor”
Buca Seyfi Demirsoy EAH’nde yoğun bakımların tek bir salonda değil de izole odalarda kaldıklarını belirten Akcan,
“Bir hastaya bakıma girdiğinizde diğer hastanın durumunu göremiyorsunuz. Bir yoğun bakım hastası için bakım süresi en az bir saat. Dolayısıyla ikinci ve üçüncü hastanın sağlığı o süre içerisinde riske giriyor” dedi. Akcan, yoğun bakımda personel sayısının eksikliğinden dolayı klinik destekli bakımın yetersiz kaldığını ve 24 saat klinik destek verilmediğini belirtti.
“38 yataklı bir yoğun bakımda klinik destek çalışanı olarak bir ya da iki kişi çalışıyoruz”
diyen Akcan, sağlık çalışanlarında, bel fıtığı gibi sağlık sorunları ortaya çıkmaya başladığını belirterek,
“Herkes tayinini istiyor. Herkeste bir tükenmişlik sendromu mevcut”
diye konuştu.
Ayrıca Akcan, Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürlüğü’nün, tayin isteyen sağlık emekçilerini yetkisinden fazla hastanede tuttuğunu öne sürdü.
“Hem kanunsuz hem uygunsuz”
Yoğun bakım hizmetlerinin uygulama, usul ve esasları hakkındaki tebliğdeki yer alan hükümlerinin hepsine aykırı karar alındığını belirten SES Avukatlarından Hasan Hüseyin Evin, “Bu hem kanunsuz hem de uygunsuz emre girer” dedi. Evin,
“Burada bir sağlık çalışanının, en fazla iki hastayla görevlendirilmesi gerekirken, kendisine üçüncü ve hatta dördüncü hastanın verilmesi hastanın yaşam hakkını riske atacağı gibi çalışana da dinlenme hakkını vermiyor ve hata yapma riskini de yükseltiyor”
açıklamalarında bulundu.
Kaynak: https://www.gazeteyenigun.com.tr/
